為深入貫徹國(guó)家關(guān)于推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)共同富裕的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，東莞市人力資源和社會(huì)保障局組織工作組，遠(yuǎn)赴貴州省銅仁市開展東西部勞務(wù)協(xié)作與集中養(yǎng)老服務(wù)對(duì)接工作。此次行動(dòng)旨在通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接、深化合作，實(shí)現(xiàn)兩地人力資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，并探索勞務(wù)協(xié)作背景下對(duì)老年群體的關(guān)懷保障新路徑。

一、聚焦就業(yè)幫扶，搭建勞務(wù)協(xié)作新橋梁

就業(yè)是最大的民生。工作組與銅仁市相關(guān)部門召開了東西部勞務(wù)協(xié)作專題座談會(huì)，圍繞當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)供需特點(diǎn)、技能培訓(xùn)需求、穩(wěn)崗就業(yè)政策等進(jìn)行了深入交流。雙方一致同意，將進(jìn)一步完善勞務(wù)對(duì)接機(jī)制：

1. 信息共享平臺(tái)化：依托線上招聘平臺(tái)和基層公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，動(dòng)態(tài)發(fā)布東莞企業(yè)崗位信息與銅仁勞動(dòng)力資源信息，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)匹配。
2. 技能培訓(xùn)定向化：結(jié)合東莞產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，特別是智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，在銅仁開展定向式、訂單式職業(yè)技能培訓(xùn)，提升務(wù)工人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 服務(wù)保障全程化：對(duì)來(lái)莞就業(yè)的銅仁籍務(wù)工人員，從崗前培訓(xùn)、輸送接送、入職安置到后續(xù)跟蹤服務(wù)，提供全鏈條保障，確保“輸?shù)贸觥⒎€(wěn)得住、過(guò)得好”。

此次對(duì)接，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成了一批用工意向，為銅仁勞動(dòng)者，特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口提供了更多高質(zhì)量的就業(yè)選擇。

二、關(guān)愛銀發(fā)群體，探索養(yǎng)老協(xié)作新維度

在深化勞務(wù)協(xié)作的工作組也關(guān)注到隨之產(chǎn)生的社會(huì)服務(wù)需求，特別是異地就業(yè)人員家中留守老人的照料問(wèn)題。為此，雙方就“集中養(yǎng)老服務(wù)”協(xié)作進(jìn)行了積極探索：

1. 調(diào)研需求，摸清底數(shù)：工作組走訪了銅仁市部分區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心和農(nóng)村敬老院，了解當(dāng)?shù)丶叙B(yǎng)老服務(wù)的設(shè)施條件、運(yùn)營(yíng)模式及主要需求。
2. 經(jīng)驗(yàn)交流，共享理念：東莞作為經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū)，在養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、智慧養(yǎng)老等方面積累了經(jīng)驗(yàn)。雙方分享了在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老等方面的有效做法和管理模式。
3. 探討協(xié)作，形成意向：初步探討了由東莞提供資金、技術(shù)、管理支持或培訓(xùn)資源，幫助銅仁提升集中養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施水平、培訓(xùn)專業(yè)護(hù)理人員的可能性。旨在讓外出務(wù)工人員更安心，讓在鄉(xiāng)老年人，尤其是留守、獨(dú)居老人享受到更規(guī)范、更溫暖的集中照護(hù)服務(wù)。

三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，共繪協(xié)同發(fā)展新藍(lán)圖

此次對(duì)接不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。雙方約定：

• 建立常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期互訪，召開聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)解決協(xié)作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
• 將勞務(wù)協(xié)作與養(yǎng)老服務(wù)、技能培訓(xùn)、民生保障等多領(lǐng)域合作有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)協(xié)作關(guān)系向更深層次、更寬領(lǐng)域拓展。
• 鼓勵(lì)和支持兩地企業(yè)、社會(huì)組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多方力量參與，形成政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、社會(huì)參與的多元協(xié)作格局。

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東莞市人社局赴銅仁市開展的這次東西部協(xié)作工作，是一次從單一勞務(wù)輸出向“就業(yè)+養(yǎng)老”綜合關(guān)懷延伸的務(wù)實(shí)創(chuàng)新。它不僅通過(guò)促進(jìn)就業(yè)助力銅仁群眾增收致富，也通過(guò)關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)傳遞了城市溫度與社會(huì)責(zé)任。兩地的攜手合作，正書寫著先富幫后富、區(qū)域共發(fā)展的生動(dòng)篇章，為實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)注入持續(xù)動(dòng)力。隨著協(xié)作的不斷深化，必將結(jié)出更多惠民利民的碩果，讓發(fā)展成果更多更公平惠及兩地人民。